答：本文主要涉及的问题或话题是青岛市企业在招聘人工智能技术高手时所面临的挑战和解决方案。
问：为什么青岛企业在招聘人工智能技术高手时会面临挑战？
答：青岛市虽然是中国的一个重要经济中心，但与北上广深等一线城市相比，其人工智能产业的发展还相对较为滞后。因此，青岛企业在招聘人工智能技术高手时会面临人才短缺的问题。
问：青岛企业在招聘人工智能技术高手时有哪些解决方案？
答：青岛企业在招聘人工智能技术高手时可以采取以下解决方案：
1.提高薪资待遇。高薪水是吸引优秀人才的一个重要因素。
2.开展校企合作。与高校合作，共同培养人工智能技术人才，为企业提供更多的人才来源。
3.开展培训和学习计划。通过提供培训和学习计划，吸引更多的人才加入企业，同时也能提高现有员工的技能水平。
4.加强企业文化建设。吸引更多的人才加入企业，需要有一个好的企业文化氛围，这样才能让人才在企业中得到更好的发展。
问：有哪些青岛企业已经成功地招聘到了人工智能技术高手？
答：青岛市已经有一些企业成功地招聘到了人工智能技术高手，比如青岛海尔、青岛海信、青岛中科智能等。这些企业通过提高薪资待遇、开展校企合作、加强企业文化建设等多种方式，吸引了大量的人工智能技术人才加入企业，为企业的发展注入了新的动力。
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